PROGRAMME DE MENTORAT

Le programme de mentorat bat son plein depuis la rentrée! Le comité mentorat composé d’Alexander Comeau CFA, Catherine Lévesque-Roussel, CFA et Philippe Masin, CFA, aidés des membres du comité de jumelage, ont pu constituer 17 dyades grâce à la participation de mentors très investis dans le développement de notre relève.

Ce qui contribue au succès du programme est sans contredit le soin accordé au processus de jumelage des participants. Une étude minutieuse de chaque profil permet d’identifier les mentors et les mentorés qui ont un haut niveau de compatibilité pour former une dyade réussie.

Une autre particularité de ce programme sur mesure est que les dyades bénéficient d’un accompagnement tout au long de l’année. Un premier atelier sur le thème «Comment mettre nos forces signatures au service de notre développement professionnel et de notre relation mentorale?», animé par Johanne Thibeault, a servi de point de départ aux mentorés et aux mentors pour bien structurer leur relation.

«Quand le mentor et son mentoré s’engagent ensemble dans une démarche réflexive en prenant appui sur leurs forces, tous deux s’épanouissent professionnellement.» a indiqué madame Thibeault lors de ce lancement.

La pandémie n’ayant pas permis à la cohorte précédente de vivre pleinement cette expérience enrichissante, les mentors et mentorés des deux dernières années ont eu le plaisir de se retrouver lors d’un cocktail le 19 janvier dernier.

CFA Montréal remercie sincèrement tous les bénévoles qui s’impliquent dans ce programme qui permet de développer la carrière des futurs leaders de notre industrie.

En savoir plus sur le programme de mentorat

Photos du Cocktail Mentorat du 19 janvier