La diversité et l’inclusion comme moteur de performance

Personnel et professionnel

Dans le cadre de ce webinaire, nos invitées mettront en lumière des actions concrètes à mettre en place dans votre milieu de travail. Également, vous aurez l’occasion de participer à des échanges inspirants et constructifs sur les pratiques, les politiques et les défis liés à votre propre organisation en matière de diversité, d’inclusion et d’équité.

Parmi les sujets qui seront abordés :

  • Pourquoi la diversité est-elle importante pour une entreprise ?
  • Quelles sont les actions recommandées pour accroître la diversité et l’inclusion dans l’industrie ?
  • Quels sont les pièges majeurs à éviter ?
  • Comment faut-il définir la diversité ?
  • Culture VS politique : comment bien définir le rôle de la direction ?
  • Comment créer et maintenir un réseau de candidats diversifiés 

Consultez ce rapport du CFA Institute afin de retirer le maximum de la conférence.

Soyez des nôtres pour convertir ensemble notre volonté en action !

Le lien pour vous connecter au webinaire vous sera transmis la veille de l’événement.

Les échanges se feront en français, la période de questions en français et en anglais.

CONFÉRENCIÈRE

Maarika Paul
Première vice-présidente et cheffe de la Direction financière et des Opérations
Caisse de dépôt et placement du Québec
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MODÉRATRICE

Déborah Cherenfant
Présidente et porte-parole
Jeune Chambre de commerce de Montréal
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DÉROULEMENT

PANEL | 12h00

PÉRIODE DE QUESTIONS | 12h45

FIN | 13h00

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