Viser haut
Explorez les possibilités
Programme de mentorat CFA Montréal
Propulsez votre carrière
Vous avez entre 5 et 15 années d’expérience et vous aspirez à progresser dans votre organisation, effectuer une transition vers un autre secteur de la finance ou démarrer une entreprise dans le secteur financier ?
Vous pourriez bénéficier du soutien, de l’expérience, du savoir et de l’expertise d’un mentor de votre association.
Description du programme de mentorat
Le programme de mentorat CFA Montréal offre une opportunité unique de développement de carrière et d’enrichissement, tant sur le plan professionnel que personnel.
Il consiste à jumeler les futurs leaders de la finance à Montréal qui sont détenteurs de la charte CFA à des professionnels aguerris.
Ce qui contribue au succès du programme est le soin accordé au processus de jumelage des participants. Une étude minutieuse de chaque profil permet d’identifier les mentors et les mentorés qui ont un haut niveau de compatibilité pour former une dyade réussie.
L’objectif ? Permettre aux mentorés d’obtenir des conseils éclairants, de développer de nouvelles compétences et de se rapprocher de leurs objectifs professionnels.
Structure du programme
Mentoré
Pour être admissible au programme en tant que mentoré, vous devez répondre aux critères suivants :
- Être détenteur de la charte CFA;
- Être membre de CFA Montréal;
- Posséder entre 5 et 15 années d’expérience;
- Occuper un emploi à temps plein dans le domaine de la finance;
- Entrevoir une transition vers un poste plus senior au sein d’une même entreprise, une transition de carrière vers un autre secteur de la finance à court ou moyen terme (ex.: du courtage vers la gestion de portefeuille) ou être en démarrage d’entreprise dans le secteur financier; et
- Disposer du temps requis pour s’investir dans la relation mentorale durant toute la durée du programme.
Date limite d'inscription : 30 septembre 2023
Afin que votre candidature soit retenue, vous devez remplir ce formulaire et l’envoyer par courriel à info@cfamontreal.org en joignant également les documents suivants :
- votre CV;
- une lettre de votre employeur confirmant qu’il accepte que vous fassiez partie du programme; et
- une lettre de motivation suivant les consignes du formulaire ci-dessous.
***Si vous éprouvez des difficultés avec les champs du formulaire, nous recommandons d’ouvrir le document avec l’application Adobe.***
Mentor
Pour être admissible au programme en tant que mentor, vous devez répondre aux critères suivants :
- Cumuler plus de 15 ans d’expérience;
- Avoir le désir de partager votre expertise et votre expérience dans le cadre d’une relation professionnelle privilégiée;
- Posséder de bonnes aptitudes relationnelles (ouverture d’esprit, empathie, écoute active) pour établir une relation de mentorat; et
- Disposer du temps requis pour s’investir dans la relation mentorale durant toute la durée du programme (1 à 2 heures par mois).
Si vous désirez poser votre candidature en tant que mentor, veuillez s’il-vous-plaît remplir ce formulaire et l’envoyer par courriel à info@cfamontreal.org en joignant également votre plus récent CV.
***Si vous éprouvez des difficultés avec les champs du formulaire, nous recommandons d’ouvrir le document avec l’application Adobe.***
Un programme qui a fait ses preuves
Notre programme de mentorat a créé plus d’une centaine de dyades au cours des 13 dernières années.
Le programme de mentorat CFA Montréal est arrivé au bon moment dans ma carrière. Mon objectif était alors de progresser au sein de mon organisation et j’ai eu l’occasion de rencontrer un mentor avec une riche expérience. Au-delà de nos échanges empreints d’ouverture et de sincérité, j’en ressors davantage confiant en mes compétences et mieux outillé afin de gravir les prochaines étapes de ma carrière que je souhaite florissante. Je recommande fortement ce programme à tous les jeunes membres CFA qui souhaitent faire progresser leur carrière.
— Yohan Beaulieu, CFA, mentoré
Grâce au programme de mentorat de CFA Montréal, j’ai eu le privilège d’accompagner une entrepreneure allumée et fort engagée. Les échanges qui nous ont animées ont été des plus enrichissants, tant d’un point de vue professionnel que personnel. La relation de mentorat se déroule de façon bidirectionnelle, et j’ai le sentiment d’avoir appris autant qu’elle. Nous avons bâti une relation de confiance qui a été facilitée par tous les outils offerts par le programme et les occasions d’échange. Pour avoir participé à plusieurs programmes de mentorat dans le passé (tant comme mentore que comme mentorée), je félicite CFA Montréal d’avoir conçu et implanté un programme complet qui, au-delà du jumelage entre mentors et mentorés, s’assure de donner une formation préalable à tous et d’effectuer un suivi tout au long de la période de mentorat. Je suis certaine que le souci d’offrir un accompagnement de qualité visant individuellement les mentorés est ce qui est garant du succès du programme. J’en profite pour remercier ma mentorée, qui m’a témoigné son ouverture et sa confiance dès le tout début.
— Lucie Bourgeois, mentore
Depuis plusieurs années, j’ai la chance de rencontrer de gens exceptionnels à travers le programme de mentorat de CFA Montréal. Certains mentorés sont passés à travers des changements au niveau professionnels, tandis que d’autres ont recherché des façons d’augmenter leur impact dans leur organisation respective. Dans tous les cas, les mentorés avec qui j’ai collaboré ont trouvé des réponses à leurs questions et j’ai eu le privilège de les aider à articuler le tout. Ces expériences ont été des plus enrichissantes pour moi. Merci pour ce beau programme!
— Patrice Denis, CFA, mentor
